Где вода, там и жизнь. – Текст : непосредственный.
// Путь Октября. – 2020. – 30 июня. – С. 1, 2.
1 июля 1975 года в городе Медвузе приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства СССР было образовано управление водопроводно-коммунального хозяйства. Сегодня это предприятие ООО «Водоканал», которое завтра отметит свой 45-летний юбилей.
С интенсивной застройкой города в семидесятых годах прошлого столетия велось активное строительство водопроводных, канализационных сетей. Сегодня их общая протяжённость составляет свыше 250 км.
Предприятие всегда удерживало и впредь намерено удерживать статус стабильного. Здесь строго выполняются принятые производственная и инвестиционная программы, реализуются энерго- и ресурсосберегающие технические мероприятия, благодаря чему минимизируется себестоимость услуг. ООО «Водоканал» идёт в ногу со временем. Внедряются элементы автоматизации в соответствии с разработанным планом, компьютеризирован технологический процесс подачи воды. Ежегодно обновляются оборудование и транспортные средства.
Водоснабжение города Мелеуза осуществляется с помощью 23 артезианских скважин двух водозаборов — Каранского и Ировского. Также предприятие обслуживает жителей двух сельских поселений — осуществляется водозабор в с. Нугуш четырьмя скважинами, в с. Воскресенском тремя скважинами. Их суммарная мощность доходит до 38,2 тыс. куб. м в сутки.
За время работы предприятия было поднято свыше 226 900 тыс. куб. м воды, которая соответствует по химическим и микробиологическим показаниям требованиям СаНПиН 2.1.4.1074-01.
Производственная мощность систем водоотведения по приёму и транспортировке сточных вод в биологические очистные сооружения (БОС) десятью канализационно-насосными станциями составляет более 44 тыс. куб. м в сутки. В состав обслуживаемых объектов ООО «Водоканал» также входят системы канализированного сбора водоснабжения Воскресенского и Нугушевского сельских поселений.
Помимо производственных показателей и технических новшеств, ООО «Водоканал» — это предприятие с сильными традициями, достижениями и успехами. Самой большой его ценностью и богатством являются люди.
Первым руководителем предприятия был Гибадулла Губаевич Янбердин, человек требовательный и ответственный. За 23 года управления он смог создать основу коллектива, привлекая профессионалов.
На смену Г. Г. Янбердину пришёл такой же дальновидный руководитель, который продолжил вести предприятие прежним стабильным курсом.
Риф Имаметдинович Вахитов возглавил ГУП «Водоканал» в 1997 году. Являясь технически грамотным специалистом, он умело ориентировался в рыночной экономике, внедрял в производство всё новое и передовое. Р. И. Вахитов проработал на предприятии 18 лет.
С 2015 года руководит ООО «Водоканал» Михаил Иванович Ковалёв. Дисциплина, нацеленность на результат, стабильность, внедрение передовых технологий — вот главные приоритеты нынешнего генерального директора.
Ставка на профессионализм
Как и 45, 30 или 20 лет назад, на «Водоканале» делают ставку на профессионалов, прекрасно осознавая, что основу любого предприятия составляют люди. Практически с первых лет основания здесь трудятся машинист насосных установок цеха транспортировки сточных вод Татьяна Николаевна Позднякова, инженер ПТО Татьяна Витальевна Герасименко. Их трудовой стаж насчитывает 41 и 44 года, соответственно. Чуть меньший стаж у лаборанта-микробиолога Галины Михайловны Гладилиной (38 лет), электромонтёра по ремонту и обслуживанию оборудования Алексея Ивановича Стрелкова (36 лет). Машинист насосных установок цеха водоснабжения Юлия Ивановна Синягина и контролёр абонентского отдела Ризида Анваровна Хабибуллина работают больше 30 лет. Много лет возглавлял техническую службу предприятия Владимир Семёнович Русаков.
Ушли на заслуженный отдых, но оставили тёплые воспоминания о себе слесарь АВР А. Ф. Ягафаров, главный бухгалтер Р. А. Акчурина, мастер по эксплуатации зданий и ремонту сооружений И. К. Садыкова, мастер по эксплуатации канализационных сетей В. Ю. Мухутдинов, экономист Ф. Г. Тарзиманова, диспетчер Р. Ф. Тарзиманов, слесарь АВР Т. М. Крымчурин, заведующая складом Д. X. Зайнуллина, секретарь Т. А. Деулина.
Сегодня продолжая трудовые традиции предшественников, коллектив «Водоканала» нацелен на ответственный подход к стабильному обеспечению водоснабжением и водоотведением. И старожилы, и молодёжь единодушно отмечают, что они один из самых дружных коллективов в городе. Их сближают не только верность предприятию, любовь к выбранной профессии, но и дружеская атмосфера в коллективе, общие интересы, культурно-массовые мероприятия.
Профсоюз объединяет
На предприятии более 30 лет действует профсоюзная организация. Её всегда возглавляли инициативные, деятельные работники. На протяжении последних 19 лет секретарём организации является Ильшат Ульфатович Зарипов. Сегодня в профсоюзе «Водоканала» состоят 115 человек. Здесь традиционно собирают и чествуют своих ветеранов на День пожилых, поздравляют юбиляров, поощряют спортсменов, передовиков труда, готовят мероприятия к праздникам.
Большое внимание как со стороны руководства, так и профсоюзного комитета уделяется занятию работников физической культурой и спортом. Руководит данным направлением Виталий Михайлович Прокудин. Спортивная команда «Водоканала» принимает участие во всех видах соревнований, проводимых в городе в зачёт спартакиады среди трудовых коллективов. И вот уже на протяжении 17 лет она занимает в ней лидирующие позиции, постоянно чествуется в числе призёров. Также результативны выступления спортсменов в зимней и летней спартакиадах среди работников жилищно-коммунального хозяйства РБ.
Команда ООО «Водоканал» обеспечена единой спортивной формой, всем необходимым спортивным инвентарём. Поэтому и организаторы, и участники соревнований всегда отмечают командный дух, корпоративное единство «водоканальцев». Достойно уважения и то, что наравне с молодыми активное участие в соревнованиях принимают работники старшего поколения и пенсионеры.
Свой очередной юбилей ООО «Водоканал» встречает как стабильно развивающееся, уверенно смотрящее в будущее предприятие. Здесь сильны традиции, в особом почёте ветераны, работников объединяет любовь к спорту, культуре и, конечно же, к ставшему родным Предприятию. Пусть так будет всегда!