Завод, у которого большое будущее. 1957 год

Зверев, А. Завод, у которого большое будущее [Текст] / А. Зверев

// За урожай. – 1957. – 9 января. – С. 3. 

         Ушел в прошлое 1956 год – первый год шестой пятилет­ки. Теперь можно подвести и не­которые итоги.  Подводят  их и трудящиеся   Мелеузовского кирпичного завода. По общему определению можно уже сейчас сделать для себя кое-ка­кой вывод. Безусловно, минувший год не прошел для нас даром. На некоторых участках работы завод добился серьезных успехов. Так, производи­тельность труда рабочих повысилась по сравнению с прошлым 1955 годом, на 10 процентов и достигла запланированного уровня. Увеличилась и заработная плата рабочих. Их средний заработок в минувшем  году составил  650  рублей в месяц. За прошедший год выросло много передовиков производства, которые систематически перевыполняют задание, борются за качество выпускаемой продукции. Такие рабочие, как слесаря Юлдашев, Попугаев, Мердин, экскаваторщик Чернышов, бригадиры пресса Исмагилова и Санкина, формовщики сырца Боздунова, Ахметшина,  Еремеева и Половинкина, садчицы Егорова и Альмухаметова, обжигальщики    Михайлов и Абдрашитова, выставщики Баязитова, Ширманова, Ахметши­на и Юсупова, шофера Гуров и Федоров, а также многие другие показывают образцы социали­стического труда, люди, для которых завод является в пол­ном смысле слова, вторым до­мом. Дела этих людей извест­ны всему коллективу, их труд хорошо оплачивается. Они за­рабатывают   от 800 до 1400 рублей  в месяц.  Если гово­рить о коллективе  завода  в целом, то во втором  полуго­дии истекшего  года нет ни одного рабочего, не выполнив­шего нормы выработки.

         На протяжении минувшего года на производстве продол­жалось дальнейшее изучение и улучшение технологического процесса, направлялись уси­лия в первую очередь на повышение качества выпускаемой продукции. Во второй полови­не 1956 года брак почти пол­ностью был ликвидирован.

         Коллектив предприятия не­плохо справился с задачей подготовки завода к работе в зимних условиях. Так, напри­мер, глиняный карьер – наша сырьевая база сейчас, в су­ровые морозные зимние дни, работает бесперебойно, тогда как раньше карьер считался у нас больным местом.

         Хорошо работает котельный цех. Несмотря на ряд трудно­стей, связанных с недоделка­ми этого цеха, пар поступает во все уголки завода. В настоящее время завод постепенно улучшает свою работу. Декабрьское задание по выпуску кирпича выполнено на шесть дней раньше установлен­ного срока и дано дополни­тельно 200 тысяч штук кир­пича сверх месячного плана.

         Но, наряду с успехами, мы не можем закрывать глаза на имеющиеся недостатки. Сле­дует прямо признать, что кирпичный завод в 1956 году ра­ботал ниже своих возможно­стей, а некоторые показатели по основным видам работы выглядят даже хуже предше­ствующего года. Так, кирпича было выпущено на полтора процента меньше, чем в 1955 году.   Себестоимость продук­ции по прежнему осталась вы­сокой, а в отдельные месяцы превзошла плановую на 31 процент. Именно поэтому завод допустил в течение года поч­ти на полмиллиона рублей убытков. Главной причиной низких показателей в работе завода являются трудные ус­ловия технологических про­цессов, вызванных недострой­кой второй очереди. Планом был предусмотрен выпуск кирпича второй очередью за­вода еще в третьем квартале. Приступая к работе в зимних

условиях, многие ошибки прошлых лет не были учтены, что в свою очередь привело к многочисленным простоям, к выпуску бракованной продук­ции. Это упущение дорого нам обошлось. Завод недодал стройкам только в первом по­лугодии около двух миллионов штук кирпича.

            Какие же задачи стоят пе­ред коллективом завода в 1957 году. Во-первых,  в связи с окончанием строительства вто­рой очереди, он должен в те­чение короткого времени ос­воить ее проектную мощность, а это значит, завод должен в новом году выпустить кирпича в 2,2 раза  больше,  чем  в ушедшем, в прошлое 1956 го­ду. Кроме того, если строи­тельно-монтажные   организа­ции треста «Башуглеразрезстрой» окончат строительство цеха по выпуску крупных кирпичных блоков в первом квартале 1957 года, то наш коллектив должен в последую­щих кварталах выпустить не менее 6 миллионов штук, услов­ных единиц  кирпича крупных кирпичных блоков. Готов ли наш коллектив выполнить такие большие  задачи?   Можно  с уверенностью ответить, что – да, готов. Единственным тор­мозом,   сдерживающим  рост выпуска  продукции является пока недостаток в рабочей си­ле. Сейчас в связи с пуском второй очереди завода у нас не хватает двухсот человек ра­бочих. Хорошая техническая база, опытный и трудоспособ­ный инженерный состав руко­водителей, наличие необходи­мого числа рабочих,освоивших основные профессии, как об­жигальщиков,  садчиков,  мо­тористов,  слесарей,  сушиль­щиков – этого основного костя­ка завода, открывают большие возможности. Вновь поступаю­щему на работу мы объясняем, что помимо сравнительно  вы­соких заработков у нас предоставляются и другие льготные условия,  как обеспеченность рабочего жилплощадью и топливом, спецодеждой администрация завода совместно с комитетом профсоюза, а также с партийной организацией  прилагают все усилия, чтобы быстрее решить эту задачу, ибо от этого сейчас  зависит наше будущее. В связи с ликвидацией Воскресенского леспромхоза, там освободилось около двухсот человек рабочих. Каждому, кто пожелает к нам поступить,  мы предоставим бесплатно автотранспорт для перевозки семьи и даже домов. Для застройки  выделены приусадебные участки. Большую помощь в ор­ганизации набора рабочих нам должен оказать исполком райсовета.

         Можно с уверенностью сказать, что с решением поставленных задач наш коллектив – рабочие, служащие и инженерно-технические работники в новом году смогут справиться. Для этого у нас есть все возможности.

А. Зверев.

нормировщик завода.

 

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *