Гашников, Н. Передавая опыт молодым [Текст] / Л. Сорокина
// Путь Октября. – 1977. – 2 апреля. – С. 2.
Кадровые рабочие всегда учили молодых. Более 25 кадровых рабочих, передовиков производства, чьими именами гордится сегодня Meлеузовский Деревообрабатывающий комбинат, передают свой богатый опыт молодым.
При завкоме создан совет наставников из высококвалифицированных и заслуженных рабочих. Закрепление наставника за молодым рабочим производится на расширенном заседании завкома. Совет наставников имеет свой план работы, контролирует и направляет работу наставников, помогает им советом и делом. У нас разработано положение о наставничестве и условия соревнования среди наставников и молодых рабочих за повышение производительности труда под девизом «Каждому молодому рабочему – производительность труда передовиков».
Совет много внимания уделяет повышению мастерства и духовному росту молодых, особенно соревнованию между наставниками и учениками. В трудовом конкурсе-76 участвовали единицы молодых рабочих. В настоящее время на участие в трудовом конкурсе-77, посвященном 60-летию Великого Октября, заявку подали уже в три раза больше людей.
Растет мастерство молодых рабочих – ныне с некоторыми уже трудно становится соревноваться. Сегодня мы по-праву гордимся станочниками В. Тарасовой, Ф. Фазыловой, Т. Семеновой, В. Недоспасовой, Г. Кауновой и многими другими.
Совместно с администрацией, заводским комитетом совет наставников использует и такие формы как воспитание молодежи на трудовых традициях. У нас много замечательных мастеров своего дела, это кавалер ордена Трудовой Славы III степени И. Соцко, М. Максимова, А. Соцко, А. Хасанов.
Как председатель совета наставников я часто бываю в цехах комбината, где работают наши молодые рабочие. Нужно прямо сказать, что не везде тишь и гладь, встречаются и конфликтные ситуации, порой и встречаются и такие наставники, которые заботятся только о процентах выработки молодых рабочих, его заработной плате, остаются в тени такие вопросы, как воспитание молодежи в духе коммунистического отношения к труду.
Идя на встречу юбилею октября, коллектив комбината взял повышенные социалистические обязательства, годовой план по выпуску товарной продукции и ее реализации выполнить к 27 декабря, дать дополнительно продукции на 25 тысяч рублей. Коллектив верен своему слову. Порукой тому – успешное выполнение коллективом государственного плана 1 квартала 1977 года по основным технико-экономическим показателям. В этой трудовой победе есть и наша доля – наставников.
Н. Гашников,
председатель совета наставников ДОКа