Латыпова, Н. Родному городу — чистую воду
/ Н. Латыпова, Е. Файзуллина. – Текст : непосредственный.
// Путь Октября. – 2005. – 7 июля. – С. 7.
В июле 1975 года в городе Мелеузе приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства было образовано управление водопроводно-канализационного хозяйства. В эти дни коллектив ГУП «Водоканал» отмечает тридцатилетний юбилей.
Бригада АВР цеха водоотведения (бригадир м. м. Сагитов)
проводит в эти дни капремонт городского
напорно-канализационного коллектора.
В ногу со временем
Семидесятые годы в истории нашего города отмечены интенсивным строительством. Возводили жилые дома, детские сады, магазины, расширялся больничный городок. Вместе с этим непременно увеличивалась и протяженность водопроводно-канализационных сетей. Было принято решение к уже имеющимся тогда одиннадцати артезианским скважинам Каранского водозабора: добавить еще пять, построив водозабор в с. Ира, и расширить Каранский.
В 1977 году из старенького ветхого барака коллектив управления переехал в новое здание. Были построены гаражи для транспорта, бытовые помещения, ремонтные мастерские, лаборатория контроля качества питьевой воды. А на Каранском водозаборе начало действовать бактерицидное отделение обработки воды ультрафиолетовыми лучами производительностью 1800 куб. м/час. Сюда же в 2000 году протянули пять километров газопровода, что позволило перейти на более современный уровень работы. Сегодня протяженность водопроводных сетей в городе составляет 137,4 километра, канализационных — 65,3. Кроме того на баланс предприятия приняты: в 1999 году Воскресенский водопроводный участок протяженностью 16,8 километра, в 2001 году — девятикилометровый Нугушский водопроводно-канализационный участок.
ГУП «Водоканал» стремится идти в ногу со временем. Весь технологический процесс подачи воды компьютеризирован. На Каранском, Ировском и Воскресенском водозаборах и на канализационно-насосной станции № 3 внедрены системы телеметрического контроля управления. На насосной станции второго подъема Каранского водозабора смонтированы частотные преобразователи, осуществляющие плавный запуск электродвигателей насосных агрегатов и позволяющие поддерживать необходимое давление в водопроводах согласно суточному графику подачи воды в город. Применение этих установок увеличивает почти в два раза межремонтный цикл насосных агрегатов и снижает риск порывов водопроводов за счет исключения гидравлических ударов и позволяет экономить электроэнергию. Кроме того, внедрена автоматизированная система учета электроэнергии. Эти мероприятия значительно снизили себестоимость услуг водоснабжения и водоотведения.
Годы и люди
ГУП «Водоканал» — предприятие с собственными традициями, достижениями и успехами. Но самой большой ценностью и богатством предприятия являются его люди.
Первым руководителем Мелеузовского водоканала стал человек требовательный и ответственный — Гибадулла Губаевич Янбердин. Он смог создать основу коллектива, привлекая профессионалов. Строгая дисциплина являлась обязательной для всех работников. Г. Г. Янбердин двадцать три года руководил предприятием. За долголетний труд был награжден медалями «За доблестный труд», «За трудовое отличие», ему присвоено звание «Заслуженный работник сферы обслуживания РБ». Сейчас он на пенсии, но также активен, возглавляет совет ветеранов войны и труда родного предприятия.
Водоканалу повезло, что на смену пришел руководитель, который, не сбиваясь, продолжил вести предприятие прежним курсом. Риф Имаметдинович Вахитов возглавил ГУП «Водоканал» в 1997 году. Являясь технически грамотным специалистом, он умело ориентируется в рыночной экономике, внедряет в производство все новое и передовое. Он хорошо знает свой коллектив, старается общаться с каждым и поддерживать инициативных.
На предприятии трудятся по десять, двадцать и более лет. Некоторые отмечают двойной юбилей, ведь они работают здесь со дня основания. К ним относятся главный инженер предприятия П. К. Толмачев, электромонтер Н. Ф. Чингин, награжденный Почетной грамотой РБ, и специалист по кадрам Р. Г. Кадырбаева, слесарь АВР аварийно-диспетчерской службы А. Ф. Ягафаров, имеющий орден Трудовой славы III степени и машинист насосных установок Н. П. Любимова.
После окончания института пришел на предприятие молодой специалист В. С. Русаков и вот уже у него двадцать пять лет стажа. Сегодня он возглавляет производственно-технический отдел. Чуть меньше трудится здесь же Р. А. Акчурина — главный бухгалтер, но теперь уже и для ее обоих сыновей водоканал стал родным предприятием.
Молодежь — достойная смена и в работе, и в отдыхе
Отличительной чертой коллектива ГУП «Водоканал» можно смело назвать не только ответственный подход к делу. Но как единодушно отмечают и старожилы, и молодежь, — они дружный коллектив. Умение поддержать, не бросать в беде, найти совместно верное решение — вот, что ценно в отношениях. «Мы чувствуем себя одной семьей» — говорят на предприятии. Во многом сближают, укрепляют физически и нравственно спортивные и культурно-массовые мероприятия. За последние два года по словам начальника абонентского отдела Виталия Михайловича Прокудина, отвечающего еще и за спортивные успехи предприятия, побед на различных соревнованиях в зачет спартакиады трудовых коллективов стало намного больше. В подтверждение тому дипломы и грамоты. Для тренировок создан спортивный комплекс, где есть велотренажеры, стол для тенниса, мячи и другой спортинвентарь.
Отдыхают на предприятии так же как и трудятся. О секретаре Татьяне Алексеевне Деулиной говорят как о человеке, который может организовать любое мероприятие. И делает она это успешно, отвечая на предприятии за культурно-массовую работу. Выделились и настоящие таланты, активные участники, чье исполнительское мастерство не раз было отмечено на республиканских смотрах художественной самодеятельности, проводимых Министерством коммунального хозяйства РБ. Р. Д. Ахметьянова поет в известном вокальном ансамбле «Райхан», отличаются прекрасным пением Г. X. Абубакирова и П. И. Кустодынчев. Не отстают от них и ветераны предприятия Л. Е. Ткаченко и М. П. Афанасьева, активно участвуя в мероприятиях.
В здоровом коллективе — здоровый дух, а значит и успешная работа. Пожалуй, ГУП «Водоканал» подходит под это утверждение.
Материалы подготовили :
Н. Латыпова,
ведущий экономист ГУП «Водоканал»;
Е. Файзуллина,
корреспондент.