Всегда впереди

Халитов, Г. Всегда впереди [Текст] / Г. Халитов

// Путь Октября. – 1975. – 15 июля. – С. 3.

         Молодая женщина, одетая в спецовку, взволнованно во­шла в вагончик начальника участка № 2, и на ходу ска­зала:

– Иван Григорьевич, дол­го ли продолжится снабже­ние нас некачественным раст­вором?

– Примем меры, – отве­тил начальник участка И. Г. Мурахтин.

– Последний раз говорим вам, иначе пойдем к самому управляющему, – торопливо высказала и ушла Раиса Старцева.

– Что обещает начальст­во? – встретив бригадира от­делочников Галию Муртазину, опросил начальник участ­ка.

– Обещают привезти хо­роший раствор, – ответила она.

         За последнее время раст­ворный узел выпускал нека­чественный раствор. Это от­ражается на работе при кладке плитки. Об атом бригадир несколько раз гово­рил мастеру, начальнику участка, а они разводили ру­ками, мол, мы не виноваты, «Придется дойти до управ­ляющего трестом, парткома», – думала Раиса Старцева. Но она до треста не до­шла. Очевидно, начальник участка сообщил требования отделочников руководителям растворного узла. На следу­ющий день начали привозить хороший раствор.

– Мы привыкли работать на совесть, – говорит Раиса Старцева. Нам доверены важ­ные объекты химзавода. По­этому мы не можем рабо­тать по методу тяп-ляп.

         В бригаде отделочников сейчас 12 человек. Все они молодые, энергичные, стара­тельные. Эта бригада вела отделку цеха фосфорной кис­лоты, станции очистки сточ­ных вод, ремонтно-механического цеха, цеха преципита­та.

         Кладка плитки на стены и пол – дело тонкое, трудоем­кое. Члены бригады добро­совестно выполняют эту ра­боту.

         На стройке не хватало специалистов по кладке плит­ки. Как-то встретил Раису Старцеву начальник перво­го строительного управления Анатолий Сергеевич Маркелов, сказал:

– Рая, мы считаем вас хорошим специалистом, бригадиром, хотим закрепить за вами несколько девушек, что­бы вы обучили их.

– Можно, – согласилась Раиса Старцева.

Вскоре дали ей восемь человек. Это были стара­тельные, любознательные молодые девушки-штукату­ры. Р. Старцева в течение трех месяцев обучала их кладке плитки. Потом их распредилили по другим участ­кам.

         Тепло отзывается о членах своей бригады Раиса Стар­цева.

– Коллектив у нас друж­ный, – рассказывает она. Не бывает у нас ссор или обид друг на друга. Если возь­мемся за дело, не уходим с объекта до тех пор, пока не выполним задание.

         В бригаде большое внима­ние уделяется индивидуаль­ному соревнованию. Приведу один пример о действенно­сти соревнования. Однажды Р. Старцева пришла от на­чальника участка и сообщи­ла отделочникам:

– Девчата, завтра мы переходим в цех фосфорной кислоты. Задание срочное, сроки ограничены. Монтаж­ники ждут. Давайте-ка поду­маем, как нам лучше рабо­тать.

         Члены бригады после смены обсудили вопрос о досрочной сдаче фосфорного цеха. Каждый из них принял кон­кретные обязательства. За­ранее подготовили рабочее место, инструменты. Придя на работу на следующий день, каждый отделочник ста­рательно, на совесть выпол­нял свое дело. А бригадир работал с ними вместе, кон­тролировал, помогал. После смены подвели итоги. В этот день отделочники выполни­ли норму на 180 процентов с хорошим качеством.

         Были дни, когда бригада выполняла сменную норму до 200 процентов. Фосфорный цех был сдан отделочниками досрочно.

         – Этого мы добились, – вспоминает Раиса Старцева, – благодаря правильной ор­ганизации индивидуального соревнования среди коллек­тива. На практике мы убе­дились, что соревнование – это большая сила в выполне­нии производственного плана.

         Особенно напряженно ра­ботали отделочники послед­ние два месяца. Они понимали, что завод должен быть сдан в эксплуатацию 1 ию­ля. Это правительственное задание. Строители остава­лись работать и в выходные дни. И они уложились в срок.