Учитель башкирских сахароваров

Халитов, Г. Учитель башкирских сахароваров [Текст] / Г. Халитов

// Путь Октября. – 1969. – 22 марта. – С. 4.

 

Постучав в дверь, в комнату торопливо вошел среднего роста, широкоплечий мужчина и положил на стол лист бумаги.

Леонид Степанович пробежал глазами, нахмурился, с минуту помолчал и, гладя на рабочего, стоявшего перед ним, сказал:

–  Садитесь, чего стоите!

– Не хочу работать, – промолвил Р. Рахмангулов, – подпишите заявление об увольнении.

Л. С. Красницкий подробно заинтересовался причиной ухода с завода рабочего Рахмангулова. Выяснилось, что он живет на частной квартире, жилищные условна плохие, жена не смогла устроиться на работу, вот и решили уехать в другой город.

– Встретили трудности, хотите убегать, – Леонид Степанович встал, прошелся по комнате, остановился возле рабочего, с мягкой укоризненной улыбкой заметил: – так сразу все не решается. Надо об этом посоветоваться. Но я постараюсь помочь вам. Думаю, что на меня обижаться не будете, – и, тепло посмотрев в грустное лицо рабочего, проводил его.

Прошло некоторое время, через администрацию и завком Леонид Степанович добился для плиточника Рахмангулова квартиры и помог устроить на работу его жену. Радик Рахмангулов начал работать еще старательнее, стал передовиком производства. По рекомендации Л. С. Красницкого, как хорошего специалиста, его выдвинули бригадиром плиточников. С помощью старшего товарища, Р. Рахмангулов стал кадровым рабочим, навсегда остался на заводе.

В цехе основного производства сахарного завода, в котором является начальником Л. С. Красницкий, работают около 500 человек. Производство большое, сложное, люди разные.

 Многие из них, когда поступали на завод, – рассказывает Леонид Степанович, – не имели профессии. Надо было терпеливо их обучать сахароварению, одновременно и воспитывать.

За этими словами кроется упорный труд старейшего мастера сахароварения. Он помог многим. Его воспитанники В. Иноземцев, Ц. Чернецкий стали начальниками смен, В. Чеховский, М. Антонов – помощниками, В. Алексеев от рядового рабочего вырос до бригадира, И. Нойкин стал мастером известкового обжига, Л. Максимова – высококвалифицированной сатуратчицей. Опытными выпарщиками стали А. Касьянов, М. Исхакова, П. Рогов, Н. Фирсова и другие.

Л. С. Красницкий в молодые годы был рядовым рабочим в системе сахарной промышленности. Он знает цену вовремя оказанной поддержки. Поэтому всеми  силами старается помочь человеку,  передает   свои богатый, многолетний опыт много внимания уделяет питанию членов коллектива.

– Когда разговор идет о воспитании человека, – рассказывает Леонид Степанович, – я вспоминаю  замечательные слова – напутствие,  сказанное  Михаилом Ивановичем Калининым в беседе с выпускниками Всесоюзной промышленной академии легкой промышленности  25 июля 1938 года, – после паузы он достает из ящика письменного стола папку, берет     брошюру, показывает строки:

«Вам придется работать с большим количеством людей и вам нужно знать этих людей. Присматривайтесь к рабочим, поговорите по душам, посмотрите, что у них дома. Увидите, что человек работает с надрывом, надо выяснить, что ему мешает. Часто оказывается, что это семейные недоразумения, которые оказываются в работе. Очень сложная жизнь. Если вы призваны управлять людьми, то нужно подходить к ним по-человечески. Нельзя уступок делать там, где не надо. Но надо серьезно поговорить и прямо сказать в лицо, что думаешь…».

Он на минуту задумался, потом произнес:

– Эти слова для командиров производства и сегодня не теряют своего значения.

– Сколько лет вы работаете в системе сахарной промышленности? – поинтересовались мы, глядя на него. Волосы у него густо испепеляла седина. На лице плотная сетка морщинок. Но глаза, будто случайно обошли все невзгоды и лучились молодо, подкупали своей добротой и сердечностью.

– Много, 47 лет, – ответил он с ласковой, едва заметной улыбкой.

Леонид Степанович в 1952 году первым пустил сезон сахароварения на Карламанском заводе. Много кадров подготовил он на этом заводе. А в 1961 году 10 марта по распоряжению «Главсахара» он прибыл на Мелеузовский сахарный завод, который только что начал выпускать продукцию.

В первые дни здесь было трудно работать. Не хватало рабочих, особенно специалистов. Леониду Степановичу пришлось в ходе работы обучать кадры для молодого   завода. Благодаря своему богатому опыту, старанию и упорству он сумел создать дружный коллектив и наладить     труд рабочих так, чтобы продукция выпускалась качественно    и производственный план выполнялся успешно. С помощью коллектива он этого добился. Сейчас за сутки завод вырабатывает в среднем 2000 центнеров сахара-песка.

Леонид Степанович показывает личный пример коллективу. Показателен в этом отношении случай,  имевший место в производстве. На станции фильтрации работа   двигалась медленно, с некоторыми техническими неполадками. Этот трудоемкий,   тяжелый   участок,  связан   со сложным оборудованием. Л. С. Красницкий засучив рукава несколько дней подряд сам выполнял черновую работу вместе с  рабочими  и наладил дело. Этим самым он в глазах коллектива еще больше снискал уважение и любовь.

Леонид Степанович принимает активное участие в общественной работе. Он является председателем постоянно действующего производственного совещания на заводе и хорошо наладил этот участок работы. Он беспокойный человек. Стремясь как можно больше узнать, даже в обеденный перерыв с увлечением роется в технической литературе. И многие молодые и пожилые рабочие цеха во всем подражают своему начальнику, учатся в вечерней школе рабочей молодежи, заочном и вечернем отделении молочного техникума.

50-летие Советской Башкирии сахарники встретили  замечательными трудовыми показателями. Завод успешно выполнил четырехлетний производственный план по выпуску продукции. В этом есть большая заслуга коллектива цеха основного производства, который вот уже восемь лет, несмотря на преклонный возраст, возглавляет один из старейших специалистов по сахарному делу – Леонид Степанович Красницкий.

Г. Халитов.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.