100 предложений в год

Смирнов В. 100 предложений в год [Текст] / В. Смирнов

// За урожай. – 1957. – 4 января. – С. 3.

 

         Вступая в новый год, – второй год шестой пятилетки коллектив Мелеузовского молочно-консервного завода подводит итоги социалистического соревнования. Можно без преувеличения заявить, что с поставленной партией и пра­вительством задачей он ус­пешно справился. Так за последние пять лет выпуск про­дуктов увеличился по кон­сервам на 150 процентов, мас­лу животному – на 181, молокопродукции – на 200 процентов. За это же время произ­водительность труда рабочих возросли на 50 процентов, значительно снизилась себестоимость.

         Решение этих задач было бы немыслимым без дальнейшего усовершенствования производственных процессов, мо­дернизации       оборудовании, улучшения технологии, сокращения потерь в производстве, уменьшения затрат труда на вспомогательные работы и повышения   качества готовой продукции.

         Значительная заслуги в де­ле решения этой задачи при­надлежит нашим новаторам, изобретателям и рационализа­торам. Отряд рабочих новато­ров производства насчиты­вает в своих рядах свыше тридцати человек, число рацио­нализаторских предложений год от года все более растет.

         Старейший рабочий завода слесарь-инструментальщик механической мастерской Федор Емельянович Афанасьев имеет на своем счету 15 рационали­заторских предложений и 10 технических усовершенствова­ний. Александр Петрович Лебедьков, начальник жестяно-баночного цеха, внес около полутора десятка предложе­ний. Много ценных и вместе с тем смелых мыслей по усо­вершенствованию технологиче­ских процессов предложил его сын Константин Лебедьков. Только за один 1956 год рационализаторами завода внесено около 100 предложенийи рационализаторских усовершенствований экономический эффект которых  составил 31 000 рублей. Это большая победа нашего коллектива. Многие предложения могут найти свое применение на других заводах и пред­приятиях района.

         Возьмем к примеру усовер­шенствование нареза резьбы в гайках, автором которого является г. Афанасьев. Руч­ной способ нареза был очень непроизводителен. Для того, чтобы выполнить эту работу, ранее требовалось три метчика, номера 1,2 и 3. Федор Емельянович наготовил патрон к сверлильному станку, позво­ливший свободно и быстро вставлять и снимать метчики. Для нарезки резьбы сейчас требуется лишь один метчик № 3.

         При нарезке гайка ложит­ся в специальное гнездо пли­ты или тисов, метчик встав­ляется в специальный патрон и направляется в отверстие гайки. При включении свер­лильного станка на медлен­ных оборотах метчик свободно нарезает резьбу. Простой в применении способ позволил в пять-шесть раз сократить за­трату времени.

         Можно привести в пример десятки других ценных пред­ложений, позволивших коллек­тиву завода сухого молока из года в год повышать произ­водительность труда.

         Нет сомнения в том, что в наступившем 1957 году ра­ционализаторы нашего завода приложат свои усилия и добьются новых успехов в совершенствовании процессов производства, а коллектив за­вода не только выполнит, но и перевыполнит план выпуска молочных продуктов для тру­дящихся нашей Родины.

В. Смирнов,

председатель завкома.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *