Зверев, А. Кирпичному заводу – 25 / А. Зверев ; фото Л. Сорокиной.
– Текст : непосредственный.
// Путь Октября. – 1979. – 26 июля. – С. 3.
Мелеузовскому кирпичному заводу исполнилось двадцать пять лет со дня его пуска в эксплуатацию.
Завод был построен для обесценения кирпичом строек буроугольного бассейна на юге Башкирской АССР. Проектом предусматривалась мощность завода в объеме 30 млн. штук кирпича в год. Строители треста «Башуглеразрезстрой» начали возводить его в 1951 году, сдав его первую очередь в 1954-ом, а вторую — через три года. С 1962 года стал выпускать продукцию и новый цех — минеральной ваты мощностью 40 тысяч кубометров в год.
Вся история завода, как и всех предприятий, начинается со становления его коллектива. И как сегодня не оглянуться назад.
Ядро нашего коллектива начало формироваться с ранее действующего сезонного кирпичного завода. Именно оттуда большая часть его коллектива перешла работать на новый. Освоение завода шло по этапам, по мере строительной готовности. Первой была построена и включена в работу кольцевая печь обжига № 1, из которой еще в мае 1954 года была обожжена и выгружена первая партия кирпича. Кирпич-сырец для этой печи был изготовлен и доставлен с сезонного завода. Таким образом, освоение производства кирпича на заводе началось с последней его стадии технологии — обжига. Затем через 1,5-2 месяца были включены в работу карьер, формовочное и сушильное отделения, первый кирпич был выпущен уже с полной технологической обработкой в июле 1954 года.
Приказом Министра угольной промышленности СССР 24 июля 1954 года стало датой рождения нового предприятия в Мелеузе. Надо заметить, что освоение производства, как и само становление коллектива, сопровождалось большими трудностями и шло не слишком быстро. Причин было много. Но главное то, что эти трудности успешно преодолевались. Люди мужали, совершали трудовые подвиги.
Благодаря этому в 1960 году завод выпустил 30,3 млн. штук кирпича, превысив процентную мощность. С тех пор коллектив наращивал темпы в увеличении выпуска этой, необходимой для строек, продукции. Ведь не секрет, что мощности завода за эти годы остались прежними – ни на один квадратный метр производственная площадь не была увеличена. А ведь за последние 13 лет завод выпускает от 40 до 46 млн. штук кирпича в год. Это в полтора раза больше его мощностей!
Еще большего роста выпуска продукции достиг коллектив цеха минеральной ваты.
Вместо 40 тысяч кубометров он ежегодно, начиная с 1974 года, выпускает более 100 тысяч кубометров минеральной ваты. Всего за весь период работы завод выпустил 895 млн. штук кирпича и 1,24 млн. кубометров минеральной ваты. Такого количества кирпича достаточно, чтобы построить город с населением около 200 тысяч человек.
Достигнуть указанных результатов в своей работе нам помогло постоянное совершенствование производства и его технологии, кропотливая работа с людьми. Многое было сделано по улучшению условий труда. В начальные годы на заводе применялось угольное топливо, отсюда была большая загазованность и запыленность в сушильном и обжиговом отделениях. Выставляли кирпич из печей обжига вручную тачками и вагонетками и грузили его на автомашины и вагоны также вручную. Кирпич выпускался низких марок. Несовершенным было производство минеральной ваты. Все это требовало коренного переустройства, реконструкции и активного внедрения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, ликвидации тяжелого ручного труда. И по этому пути интенсификации мы шли все годы. Например, уже в 1958 году цеха завода были переведены с угольного на газовое топливо. В 1968-69 годах механизировали выставку продукции из печей обжига и погрузку кирпича в вагоны и автомашины с помощью аккумуляторных погрузчиков. Установка двух автоматов-укладчиков кирпича-сырца в формовочном отделении в течение 1972-73 годов позволила ликвидировать тяжелый труд 35 рабочих — съемщиков. Эта профессия у нас осталась только в памяти. Построен глинозапасник и внедрена новая система рециркуляции теплоносителя в туннельных сушилах. Здесь заменены трассовые толкатели на механические. Полностью заменено морально и физически устаревшее основное технологическое оборудование: прессы, вальцы, глиномешалки и другое. Перевод на новое сырье — щебень из доменных шлаков, а также внедрение полуавтоматической линии по выпуску прошивных минераловатных матов позволили вывести цех минеральной ваты на убыточного в высокорентабельный. Все это вместе взятое помогло коллективу завода, особенно за последние 15 лет, повысить производительность труда в 2,1 раза, увеличить выпуск товарной продукции в 2,8 раза, кирпича — на 45 процентов, минеральной ваты — в 3,8 раза.
Достигнуты определенные успехи в социальном развитии. За этот период средняя зарплата работающих возросла на 8 процентов и составляет сейчас 188 рублей в месяц. Более 80 процентов семей рабочих и служащих живут в благоустроенных квартирах или имеют свои дома. Построены общежитие на 80 мест, детсад на 100 мест. На территории завода имеется столовая на 50 посадочных мест, которая работает в три смены есть здесь два магазина. Улучшены бытовые помещения в цехах. А совсем недавно вступил в строй блок технических служб с рабочим клубом на 250 мест и спортзалом.
Конечно, не все еще сделано. Были на нашем пути и срывы, и упущения. Наш коллектив за 3,5 года десятой пятилетки недодал кирпича. За восьмую пятилетку мы выпустили сверх плана 6,5 млн. штук кирпича, за девятую — 5,4 млн. штук. С начала же десятой отставание достигло 4,7 млн. штук. Причин тому много, они строго, анализирующе вскрыты и устранены. Итоги работы завода за первое полугодие радуют — планы и социалистические обязательства выполнены по всем технико-экономическим показателям.
Отрадно отметить, что вместе с заводом растут и люди — главное наше богатство. Это они преобразуют облик своего завода. Сердцевину коллектива составляют наши ветераны и передовики производства, навсегда связавшие свою жизнь и судьбу с заводом. Здесь работают со дня его пуска 30 человек, свыше 20 лет — 46, от 10 до 20 лет — 104 человека. У нас каждый третий работник является ветераном и передовиком производства. Беря пример с ветеранов, многие молодые и вновь пришедшие на завод рабочие становятся в ряды передовиков. Наши лучшие люди награждены орденами и медалями, значками «Победитель социалистического соревнования», Почетными грамотами, занесены в Книгу почета, на Доску почета. У нас 187 ударников коммунистического труда. На заводе добрую славу заслужили выставщики Г. И. Мулин, Т. Х. Хайбуллин, звенья садчиков Г. С. Алибаевой, С. А. Латыповой и В. С. Сулеймановой, машинист экскаватора И. И. Чернышов, бригадир грузчиков Г. М. Батыршин, сушильщица Н. М. Смирнова, съемщицы минваты М. К. Сафарова и М. У. Усманова, слесари А. К. Павлов, А. Н. Концов, М. С. Галимзянов и многие другие.
Подводя итоги 25-летней работы, мы видим перед собой ясные перспективы, перспективы роста. В ближайшие 2-3 года нам предстоит завершить реконструкцию завода, которой предусмотрено увеличение мощности по производству кирпича с 45 до 52 млн. штук в год с заменой 2-х кольцевых печей обжига на туннельные. Уже в этом году строители треста «Мелеузхимстрой» и его субподрядные организации должны сдать в эксплуатацию канализационную насосную станцию с инженерными сетями, цех по производству минераловатных плит повышенной жесткости, зарядную станцию и другие объекты по титулу реконструкции завода. Нам предстоит многое сделать и по внедрению новой техники и технологии. Необходимо освоить производство эффективного и лицевого кирпича, новые изделия из минеральной ваты. Перед коллективом завода стоит не менее важная задача по выполнению мероприятий, направленных на коренное улучшение условий труда и санитарного состояния, с тем расчетом, чтобы в ближайшие годы превратить завод в предприятие высокой культуры. А это, в свою очередь, главное в направлении успешного успешного выполнения всех наших планов и социалистических обязательств в будущем.
А. Зверев,
директор Мелеузовского
кирпичного завода.
В ряду правофланговых социалистического соревнования идет
дружный коллектив смены № 3, возглавляет который Любовь Тюрина.
Коллектив работает на обжиге кирпича.
Строгое соблюдение технологии обжига, ответственность за порученное дело
помогают рабочим добиваться высоких производственных показателей.
По итогам второго квартала ему присуждено —
первое место по производственному объединению «Башкирстройматериал».
На снимке: после смены.
Таштимир Хазигалеевич Хайбуллин — выставщик кирпича.
Он победитель социалистического соревнования,
удостоен звания «Лучший по профессии».
Фото Л. Сорокиной.