Салаватова, Г. «Башкирская вахта» / Г. Салаватова. — Текст : непосредственный.
// Путь Октября. – 2026. – 16 октября. – С. 6.
Во Дворце культуры прошло важное для граждан мероприятие. Представители компании «Башнефть» провели встречу с теми, кто находится в поиске работы. Инициатор мероприятия — Министерство семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан, организатор — кадровый центр «Работа России» по Мелеузовскому району. Центральной темой стала программа «Башкирская вахта» и открытые вакансии предприятия.
На встречу пришли самые разные люди: жёны и те, кто сейчас работает вахтовым методом, студенты, а также ветераны специальной военной операции. Для многих из них вопрос трудоустройства — не просто строчка в планах, а реальный шаг к стабильности и развитию.
Представители «Башнефти» подробно рассказали о преимуществах «Башкирской вахты». В первую очередь речь шла о стабильном доходе, социальных гарантиях и условиях работы. Отдельное внимание уделили вопросам безопасности на производстве и поддержке сотрудников: от медицинского обслуживания до программ обучения и повышения квалификации.
ПАО АНК «Башнефть» — это одно из старейших предприятий нефтегазовой отрасли страны, добывающих нефть и газ, реализующих нефтепродукты и продукты нефтехимии. Численность персонала превышает 35 тыс. человек.
На мероприятии представили перечень востребованных вакансий по ключевым направлениям: разведка и добыча нефти и газа, нефтехимия, коммерция и логистика, сервис. Не менее важной частью встречи стали практические советы по трудоустройству. Специалисты компании объяснили, как подать заявку, какие документы понадобятся, как проходит отбор кандидатов и что нужно учитывать при подготовке к собеседованию. Для студентов это стало возможностью заранее узнать, как начать карьеру в крупной компании, а для опытных работников — шансом оценить, насколько их навыки соответствуют актуальным требованиям.
Для многих программа «Башкирская вахта» — это шанс применить свои навыки и дисциплину в серьёзном производственном процессе. По итогам встречи желающие участники заполнили анкеты и получили индивидуальные консультации.
Важной частью программы встречи стало взаимодействие с кадровым центром «Работа России». Его специалисты присутствовали на площадке и консультировали соискателей по вопросам поиска работы, составления резюме и подготовки к собеседованиям. Центр оказывает комплексную поддержку: помогает подобрать подходящие вакансии, организует профориентацию, а при необходимости направляет на бесплатное переобучение по востребованным в регионе специальностям. Особое внимание кадровый центр уделяет трудоустройству ветеранов СВО — для них предусмотрены отдельные программы адаптации, сопровождение при выходе на работу и содействие в освоении новых профессий.
Более 160 чел. приняли участие в кадровом отборе, большая часть из них после консультации заполнила анкеты соискателей. Мероприятие показало, что диалог между работодателем и соискателями — важный инструмент, который помогает людям найти подходящую работу, а компании — квалифицированных и мотивированных сотрудников, «башкирская вахта» становится не только способом заработка, но и реальной возможностью построить карьеру и внести свой вклад в развитие региона.
Гульназ Салаватова.