Жданова, В. Для здоровья человека / В. Жданова.
— Текст : непосредственный.
// За урожай. – 1961. – 12 июля. – С. 3.
На молочноконсервном заводе вот уже несколько лет создан и работает фельдшерский здравпункт. Здесь проводится амбулаторный прием рабочих и служащих и их семей.
Пункт обслуживает жилпоселок завода и четыре улицы города, где проводятся подворные обходы, делаются предохранительные прививки по предупреждению отдельных заболеваний.
Такие профилактические мероприятия здравпункт проводит и по цехам. Например, в консервном и жестяно-баночном цехах ежемесячно проводится санитарный медицинский осмотр каждого рабочего.
Над коллективом завода шефствует врач. Врачем у нас А. А. Тимофеева, которая также периодически проводит врачебный осмотр каждого рабочего.
Особенно у нас хорошо поставлена работа среди женщин. При заводе организована комиссия здоровья, в которую входит фельдшер, инженер по технике безопасности, начальники цехов и страховые делегаты.
В 1955 году при заводе была создана первичная организация Красного Креста. В тот год в кружках ГСО занималось 61 человек. На следующий год нормы ГСО сдали 72 рабочих, а в прошлом году- 112.
Раз в год на заводе проводится санитарный месячник. Проверяется состояние техники безопасности и промышленной санитарии. Как правило, до начала месячника заводской комитет профсоюза проводит расширенное заедание, где и намечаются мероприятия по месячнику.
У нас нет ни одного цеха, где не проводились бы по специальной программе занятия по санитарному минимуму. На этих занятиях особое внимание обращается на личную гигиену человека, гигиену труда и отдыха.
Нет надобности говорить о роли зелени на производстве. Молочноконсервный завод давно превратился в завод-сад. Рабочие сами проявляют заботу об оздоровлении воздуха там, где они работают. В этом году у завода высажено 800 саженцев различных декоративных деревьев. Внутри территории заложен фруктовый сад. Высажены первые 220 яблонь. Возле консервного и жестяно-баночного цехов разбиты клумбы цветов. В ряде цехов на окнах также можно увидеть комнатные цветы. Собственно удивляться этому особенно и не приходится, ведь наш коллектив борется за звание коммунистического.
Главная территория завода заасфальтирована. Это тоже в значительной степени оздоровляет воздух. Площадка ежедневно подметается и содержится в чистоте. Во всех цехах установлены вентиляторы, имеются аптечки, утверждены санитарные уполномоченные, рабочие обеспечиваются спецодеждой. На заводе установлены два автомата, обеспечивающие рабочих и служащих газированной водой. Имеются душевые установки. По договоренности, с работниками столовой № 14 в цеха доставляются горячие обеды. На территории предприятия открыта парикмахерская.
Заводской комитет профсоюза только в первом полугодии выдал для санаторного лечения рабочим десять путевок. Шестнадцать человек побывали в домах отдыха, 20 детям выделены путевки в пионерский лагерь, из них 10 — бесплатно.
Оказывается определенная денежная помощь больным, многосемейным и остро нуждающимся рабочим. За полугодие, например, на эти цели израсходовано 723 рубля.
Большое внимание на заводе уделяется физическому воспитанию рабочих. Организованы спортивные секции: стрелковая, волейбольная, футбольная.
Говоря об оздоровительных мероприятиях, претворяемых на заводе, нельзя не сказать несколько слов об активистах санитарной гигиены. Это бактериолог А. И. Смирнова, химик В. Ш Дегтярева, инженер-химик Л. Ф. Крадинова, станочница К. Павлова, слесарь А. Ф. Чернов, комендант И. Н. Добренький и многие другие. Эти люди пропагандируют санитарные знания, помогают здравпункту бороться за чистоту на предприятии, за здоровье своих товарищей.
А здоровье человека — это самое дорогое. Вот почему наше государство, правительство и Коммунистическая партия делают все возможное, чтобы советский человек был трудоспособен, здоров, жизнерадостен.
В. Жданова,
фельдшер.